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Business Analyst recruitment

Niveau d'études
Graduat / Bachelier (1er cycle)
Universitaire / Master (2ième cycle)
Expérience
Moins de 5 ans d'expérience
Emplacement
Bruxelles
Catégorie
Ressources humaines & Administration

Le travail

  • Vous décrivez et appuyez les processus de sélection et de recrutement, vous standardisez les méthodes de travail, vous identifiez et mettez en œuvre les possibles améliorations des processus.
  • Vous élaborez des scénarios de tests fonctionnels, vous effectuez les tests, les analysez et en rapportez les résultats.
  • Vous rédigez des consignes de travail et des modes d'emploi, vous délivrez des formations.
  • Vous êtes l'aide de seconde ligne des utilisateurs finaux.
  • Vous retirez des données de bases de données et combinez, analysez, contrôlez et rapportez celles-ci dans le cadre de différents processus de sélection et de recrutement.
  • Vous collaborez à différents projets.
  • Vous aidez au développement de nouveaux outils de sélection.
  • Vous travaillez avec des applications informatiques internes sur le plan de la gestion administrative.

Jobnews 100 H-HR/2018

Votre profil

  • Vous disposez d’un diplôme de niveau master ou bachelor.
  • Vous possédez une première expérience professionnelle probante dans le domaine de la business analysis.
  • Vous avez une connaissance avancée en matière de traitement des données (SAS, SPSS, …).
  • Vous possédez une connaissance approfondie du progiciel MS Office.
  • Vous êtes bilingue fonctionnel (néerlandais et français).
  • Vous êtes orienté résultats.
  • Vous analysez les problèmes de manière approfondie et précise, vous aimez étudier les problèmes jusque dans le détail avant de proposer des solutions adaptées.
  • Vous communiquez facilement d'une manière structurée, tant à l’oral que par écrit.
  • Vous vous adaptez à l'innovation et au changement.
  • Vous avez le sens des responsabilités et prenez des initiatives lorsque c'est nécessaire.

Notre offre

  • Un contrat à durée indéterminée.
  • Un environnement professionnel agréable, avec une liberté d'initiative.
  • Une équipe au sein de laquelle l'attitude, le bagage professionnel, la vision et les investissements personnels sont estimés à leur juste valeur et où vous avez la possibilité de vous développer.
  • Un salaire attractif assorti d’avantages supplémentaires.
  • Une organisation durable en harmonie avec la société.
  • Une assurance groupe.

Quelles étapes passez-vous?

L'environnement de travail

HR Rail est une S.A. de droit public et est l'employeur juridique du personnel des Chemins de Fer belges, dont la majorité est occupée au sein de la SNCB et d'Infrabel. HR Rail est responsable de tous les processus HR, de la sélection jusqu'à la fin de la carrière. Le recrutement, la carrière, la rémunération, le bien-être, les formations et les avantages sociaux sont les principaux domaines dans lesquels intervient HR Rail, pour l'ensemble du personnel des Chemins de Fer belges.

 

La division Recruitment & Sourcing comprend toutes les activités liées à la sélection et au recrutement. Nous recherchons actuellement un business analyste afin d'appuyer les processus opérationnels de sélection et de recrutement.

 

Votre lieu de travail se situe à proximité de la gare de Bruxelles-Midi.


Questions concernant cette vacature ?

Sur la procédure de sélection
Anne Gervasi
anne.gervasi [at] hr-rail.be
Sur le contenu du job
Anthony Van Sele
anthony.vansele [at] hr-rail.be