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HR Business Analyst Career/Mobility

Niveau d'études
Universitaire / Master (2ième cycle)
Expérience
Aucune expérience
1ere expérience (1-5 ans)
Expérience (+5 ans)
Emplacement
Bruxelles
Catégorie
Ressources humaines & Administration

Le travail

La division H-HR.21 SD Career & Mobility de HR Rail est responsable pour l’ensemble des activités en rapport avec la mobilité interne et les données administratives des collaborateurs des Chemins de fer belges. Afin d’assurer le support des processus opérationnels et le soutien fonctionnel aux gestionnaires, H-HR.21 recherche actuellement un Business Analyst HR pour le soutien des processus opérationnels de mobilité interne et de reporting.

  • Vous travaillez au sein d’une équipe de business analysts, en coopération étroite avec les utilisateurs finaux, les business analysts d’autres domaines HR et les informaticiens.
  • Vous analysez des adaptations réglementaires ainsi que les besoins des utilisateurs finaux et vous êtes capable de les intégrer dans les systèmes informatiques.
  • Vous savez analyser des documents techniques et au besoin les adapter afin de les intégrer dans les analyses et le reporting.
  • Vous soutenez les processus Career, identifiez les possibilités d’amélioration des processus, standardisez les méthodes de travail et vous les mettez sur pieds.
  • Vous identifiez les scénarios de tests fonctionnels, effectuez les tests nécessaires et validez les résultats.
  • Vous rédigez des instructions de travail, des manuels d’utilisation et dispensez des formations.
  • Vous êtes le support de deuxième ligne des utilisateurs finaux.
  • Vous extrayez des informations à partir de bases de données, vous les combinez, les analysez, les contrôlez et les rapportez dans le cadre de divers processus carrer.
  • Vous traitez les adaptations de systèmes informatiques internes dans le domaine de la gestion administrative.

 Jobnews 37936 H HR 2020

 

 

Votre profil

  • Vous êtes en possession d’un Master ou d’une expérience équivalente dans le domaine.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, vous devez être en possession d'une attestation d'équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles.

  • Vous avez des connaissances en Business Process Modeling ou en analyse fonctionnelle ;
  • Connaissance des applications informatiques courantes (Excel, Access et Word) ; la connaissance de SAS est un plus 
  • Vous disposez d’une très bonne connaissance en néerlandais ou être prêt à le devenir à court terme
  • Vous avez le sens de l'écoute et êtes orienté client
  • Vous êtes orienté résultats et vous aimez travailler avec des chiffres ;
  • Vous avez le sens des priorités et privilégiez le mode collaboratif
  • Vous disposez d'un esprit analytique très développé et du sens de la synthèse
  • Vous communiquez de manière claire et structurée 
  • Vous analysez les problèmes de façon approfondie et précise, vous aimez comprendre les choses dans le détail afin de proposer des solutions adéquates
  • Vous faites preuve de souplesse dans le changement et l’évolution et vous savez vous adapter aux priorités

Notre offre

  • Un environnement de travail agréable laissant libre cours à l'initiative
  • Un emploi contractuel d’une durée indéterminée
  • Une équipe de travail dans laquelle l’attitude, le bagage professionnel, la vision et l’investissement personnel sont estimés à leur juste valeur et dans laquelle vous aurez la possibilité de vous réaliser
  • Des possibilités d’évolution
  • Un package salarial attrayant

HR Rail veut que la diversité sociale se reflète à travers ses collaborateurs. Ce sont vos talents et votre enthousiasme qui comptent pas votre sexe, votre âge, vos origines ou votre handicap. 

Quelles étapes passez-vous?

L’adresse mail personnelle doit figurer sur le document d’inscription.

L'environnement de travail

HR Rail est une S.A. de droit public et l’employeur juridique du personnel des Chemins de fer belges où la majorité travaille pour la SNCB et Infrabel. HR Rail est responsable de tous les processus HR, de la sélection jusqu’à la fin de la carrière. Recrutement, carrière, rémunération, bien-être, formations et avantages sociaux sont les principaux domaines dans lesquels HR Rail intervient pour l’ensemble du personnel des Chemins de fer. Votre lieu de travail est situé à proximité de la gare du Midi.


Questions concernant cette vacature ?

Sur la procédure de sélection
Anne Gervasi
anne.gervasi [at] hr-rail.be
Sur le contenu du job
Virginie Nokerman
virginie.nokerman [at] hr-rail.be