Overslaan en naar de inhoud gaan
Gespecialiseerd Operator Track.

Gespecialiseerd Operator Track

Opleidingsniveau
BSO-getuigschr. na 4de jaar
CESI Technique de Transition (4 ans)
getuigschr. 2de graad ASO
getuigschr. 2de graad KSO
getuigschr. 2de graad TSO
Experience
1ste ervaring (1-5 jaar)
Locatie
Brussel
Categorie
Overige functionele domeinen
Technieker
Veiligheid, Verkeer & Mobiliteit

De job

Elke dag rijden er meer dan 4.000 treinen op ons spoornet. Enkel dankzij goed onderhouden sporen kunnen die treinen veilig en vlot op hun bestemming geraken. Wil jij een belangrijke schakel worden in de uitvoering van herstellings- en vernieuwingswerken?

 

Als Gespecialiseerd Operator Track:

  • Sta je samen met je teamleden in voor de controle, het onderhoud en de herstelling van sporen (spoorstaven, dwarsliggers), wissels, overwegen, spooromgeving... .
  • Je werkt met en zorgt voor het gespecialiseerde en specifieke gereedschap dat nodig is om deze werken uit te voeren, zoals electrogeengroepen, kleine werktuigen voor het onderhoud van het spoor (boor-, frees-, zaag- en bevestigingsmachines) …
  • Na een opleiding kan je ingezet worden om een veiligheidsfunctie uit te voeren zoals schildwacht, begeleider van werktreinen, teamleider…

Je hebt vaste uren, maar werkt ook regelmatig s ‘nachts en in het weekend (ongeveer 2 per maand).

JN 38905 H-HR/2020

Jouw profiel

Je hebt een diploma of getuigschrift van de 2e graad van het BSO, KSO, TSO of ASO (of gelijkwaardig).

• Of een attest dat getuigt van competenties die buiten diploma zijn verworven in de domeinen mechanica/elektriciteit of in domeinen die nuttig zijn voor het uitvoeren van spoorwerken.

• Of ten minste 2 jaar relevante ervaring in één van voornoemde domeinen.

En:

  • Je werkt graag buiten.
  • Je bent bereid om ’s nachts en tijdens het weekend te werken als dat nodig is.
  • Je kent en respecteert de te volgen procedures en veiligheidsvoorschriften en je helpt je teamleden waar nodig.
  • Je werkt nauwkeurig en ordelijk en onderneemt actie om dringende problemen op te lossen.

Belangrijk: Om de medewerker toe te laten hun werkplek snel te bereiken, o.a. in geval van storingen, en een goede balans tussen werk en privé te vinden, wordt voorrang gegeven aan kandidaten die wonen in de gemeenten opgenomen in de lijst in bijlage.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

Ons aanbod

·         Een boeiende en afwisselende job

·         Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving

·         Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière

·         Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen

·         Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen

·         Gratis reizen met de trein in de Benelux

Welke stappen doorloop je?

Laat het ons dan weten.

De werkomgeving

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Met zo’n 10.000 medewerkers werken we aan een betrouwbaar en modern spoorwegnet: om de mobiliteitsbehoeften van onze samenleving mee te ontwikkelen en bij te dragen aan een duurzame samenleving.

Je werkt bij onze directie “Asset Management”. De 6.600 medewerkers van Asset Management staan dag in dag uit in voor de controle, het onderhoud en de vernieuwing van de spoorinfrastructuur: de sporen, de seinen, de bovenleiding… . Zij ontwerpen, maken, onderhouden en herstellen ook belangrijke spooronderdelen en -toebehoren, zoals wissels.

Het Belgische spoornet is ingedeeld in 5 areas. Je komt terecht in Area Center, het werkgebied komt grotendeels overeen met de grenzen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.


Vragen over deze vacature?

Over de selectieprocedure
Emanuela Argetta
emanuela.argetta [at] hr-rail.be