Overslaan en naar de inhoud gaan

HR Business Analyst Career/Mobility

Opleidingsniveau
2 cycl./universitair/master
Experience
Geen ervaring
1ste ervaring (1-5 jaar)
Ervaring (+5 jaar)
Locatie
Brussel
Categorie
Human resources & Administratie

De job

De afdeling H-HR.21 SD Career & Mobility van HR Rail is verantwoordelijk voor alle activiteiten met betrekking tot de interne mobiliteit en de administratieve gegevens van de medewerkers van de Belgische spoorwegen. Om de operationele bedrijfsprocessen te ondersteunen en functionele support te bieden aan de medewerkers, is H-HR.21 momenteel op zoek naar een HR Business Analyst voor de ondersteuning van de processen van interne mobiliteit en rapportering.

  • Je werkt in een team van business analisten, in nauwe samenwerking met de eindgebruikers, business analisten uit andere HR-domeinen en IT-specialisten.
  • Je analyseert reglementaire aanpassingen en de behoeften van de eindgebruikers en bent in staat deze te integreren in de IT-systemen.
  • Je analyseert technische documenten en indien nodig pas je ze aan om ze te kunnen integreren in analyses en reporting.
  • Je ondersteunt de loopbaanprocessen, identificeert mogelijkheden voor procesverbetering, standaardiseert werkmethodes en implementeert deze.
  • Je identificeert functionele testscenario’s, voert de nodige tests uit en valideert de resultaten. 
  • Je schrijft werkinstructies, handleidingen en geeft trainingen.
  • Je bent de tweedelijnsondersteuning voor eindgebruikers.
  • Je haalt informatie uit databases, combineert, analyseert, controleert en rapporteert in het kader van verschillende loopbaanprocessen.
  • Je houdt je bezig met aanpassingen van interne IT-systemen op het gebied van administratief beheer.

Jobnews 37936 H-HR 2020

Jouw profiel

  • Je bent in het bezit van een masterdiploma of je beschikt over een gelijkwaardige ervaring.

Als je jouw diploma in het buitenland hebt behaald, moet je in het bezit zijn van een gelijkwaardigheidsattest afgeleverd door NARIC.

  • Je hebt kennis van Business Process Modeling of van functionele analyse
  • Je beschikt over kennis van gangbare informaticatoepassingen (Excel, Access en Word); een kennis van SAS is een troef 
  • Je hebt een goede kennis van het Frans of je bent bereid om dit op korte termijn te ontwikkelen
  • Je bent klantgericht en je kan de noden van de klant vlot begrijpen
  • Je bent resultaatgericht en houdt van werken met cijfers
  • Je kan prioriteiten stellen en geeft de voorkeur aan samenwerking
  • Je hebt een sterk ontwikkelde analytische geest en gevoel voor synthese
  • Je communiceert op een duidelijke en gestructureerde manier
  • Je analyseert de problemen op een grondige en nauwkeurige manier, je houdt ervan de details te begrijpen om een gepaste oplossing te kunnen bieden
  • Je bent flexibel in veranderingen en evolutie en in staat om je aan te passen aan de prioriteiten

Ons aanbod

  • Een aangename werkomgeving met mogelijkheid tot het nemen van initiatief
  • Een contract van onbepaalde duur
  • Een plek in een team waarin jouw attitude, professionele bagage, je visie en persoonlijke inzet naar waarde worden geschat en waarin je de mogelijkheid krijgt om jezelf te ontwikkelen
  • Doorgroeimogelijkheden
  • Een aantrekkelijk salarispakket

HR Rail wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

Welke stappen doorloop je?

De werkomgeving

HR Rail is een NV van publiek recht en is de juridische werkgever van het personeel van de Belgische Spoorwegen, waarvan het merendeel bij de NMBS en Infrabel is tewerkgesteld. HR Rail staat in voor alle HR-processen, van de selectie tot aan het einde van de loopbaan. Aanwerving, loopbaan, bezoldiging, welzijn, opleidingen en sociale voordelen zijn de voornaamste domeinen waarin HR Rail tussenkomt voor het volledige personeel van de Belgische spoorwegen. Je werkplek is gelegen in Brussel vlakbij het station Brussel-Zuid.


Vragen over deze vacature?

Over de inhoud van de job
Virginie Nokerman
virginie.nokerman [at] hr-rail.be
Over de selectieprocedure
Sofie Van de Vijver
Sofie.vandevijver [at] hr-rail.be