Overslaan en naar de inhoud gaan

Ontwikkelaar SAP Fiori

Opleidingsniveau
1 cycl./graduaat/bachelor
2 cycl./universitair/master
Experience
Minder dan 5 jaar ervaring
Locatie
Brussel
Categorie
ICT

De job

Als IT-medewerker binnen HR Rail, bent u verantwoordelijk voor de ontwikkeling van SAP-toepassingen binnen het HR-domein.

 

De taken, met hoofdzakelijk een technische inhoud, zijn uiteenlopend:

 

  • U stelt de technische analyses op op basis van de functionele behoeften
  • U maakt een inschatting van de te verwachten werklast en het bijhorende budget voor de ontwikkeling
  • U verzekert de planning en de ontwikkeling van de SAP HCM oplossingen voor de Backend-gebruikers en voor de werknemers van de groep via ons Fiori-portaal
  • U verzekert de uitvoering van de wijzigingsaanvragen en het onderhoud, rekening houdend met de planning
  • U integreert uw ontwikkelingen in de SAP systemen in samenwerking met onze Solution Architects.
  • U voert de unittesten, functionele testen en de performantietesten uit
  • U schrijft de technische documentatie

Jobnews 617 H HR 2019.

Jouw profiel

  • U bent in het bezit van een bachelor- of masterdiploma informatica of heeft een gelijkwaardige en relevante ervaring in het domein van IT.

Technische vaardigheden :

  • U hebt minstens 3 jaren ervaring in ABAP-OO
  • U hebt ervaring met ontwikkelingen in SAP Fiori of u bent geïnteresseerd om deze vaardigheden aan te leren
  • U hebt een affiniteit met de modules Human resourses van SAP
  • U hebt een basiskennis van het Frans en bent bereid om uw kennis van het Frans verder te verbeteren
  • De kennis van workflows, web services en/of JavaScript zijn belangrijke troeven

Gedragscompetenties :

  • U handelt in het belang van het bedrijf (volgens de missie, waarden, strategie en objectieven van HR Rail)
  • U staat open voor verandering (zich gemakkelijk aanpassen aan veranderingen, nieuwe manieren van werken, …)
  • U bent klantgericht (intern/extern): U hebt aandacht voor hun noden en u geeft hen antwoorden en dit zo goed mogelijk afgestemd op hun specifieke dossiers
  • U werkt graag in een team en deelt spontaan kennis en ervaringen met collega’s
  • U kan uw werk plannen en organiseren in functie van de te behalen objectieven en rekening houdend met deadlines
  • U bent dynamisch, gemotiveerd en u neemt initiatief
  • U volgt pro-actief de technologische evolutie, om bij te blijven binnen uw vakgebied

Ons aanbod

  • Een contract van onbepaalde duur
  • Een afwisselende en uitdagende job in een boeiende en dynamische omgeving
  • Een goede work/life balance onder meer door glijdende uren
  • Een aantrekkelijk salaris met tal van extra legale voordelen (hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, enz.)
  • Een brede waaier aan opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen de onderneming
  • Een vrijkaart die u toelaat om gratis te reizen op het Belgische net en treintickets aan voordeelprijzen, voor u en uw gezin.

Welke stappen doorloop je?

diploma, uittreksel uit het strafregister, ...

De werkomgeving

HR Rail is een N.V. van publiek recht en de juridische werkgever van het personeel van de Belgische spoorwegen, waarvan de meerderheid werkt voor de NMBS en Infrabel. Als integrale dienstverlener streven we ernaar de spoorbedrijven en de werknemers maximaal te begeleiden bij de talrijke HR-processen: selectie en aanwerving, interne mobiliteit, transversale opleidingen, gezondheid en welzijn op het werk, juridisch advies, sociale dialoog en sociale dienstverlening.

De IT-afdeling van HR Rail ontwikkelt en onderhoudt de informatica toepassingen, nodig voor het uitvoeren van deze processen. 

De werkplek is gelegen in Brussel, vlak bij het station van Brussel-Zuid.


Vragen over deze vacature?

Over de inhoud van de job
Nicolas Leroy
nicolas.leroy [at] hr-rail.be
Over de selectieprocedure
Sofie Van de Vijver
Sofie.vandevijver [at] hr-rail.be