Overslaan en naar de inhoud gaan
Safety Tools Project Leader.

Safety Tools Project Leader

Opleidingsniveau
2 cycl./universitair/master
Experience
Geen ervaring
Locatie
Brussel
Categorie
Technicus

De job

Als Safety Tools Project Leader ga je aan de slag bij een team bestaande uit een tiental medewerkers. Je hebt de volgende taken: 

  • Je werkt mee aan de ontwikkeling van nieuwe veiligheidstools/uitrustingen die worden gebruikt in het kader van spoorwerken. Je vertaalt de bepaalde behoeften naar functionele beschermingsmiddelen voor het personeel van het terrein.
  • Je ontwikkelt de implementatie van deze middelen samen met andere technische diensten.
  • Je verzekert de contacten met andere interne technische diensten (ICT, enz.) en de externe leveranciers.
  • Je stelt de technische voorschriften van de beschermingssystemen op en volgt de technologische ontwikkelingen vooraleer ze in gebruik genomen worden. Je beheert de bevoorradingsopdrachten en begeleidt de processen voor de certificering/homologering van de beschermingssystemen.
  • Je ondersteunt en coördineert de integratie van de tools in de werkprocessen en ontwikkelt de procedures en reglementeringen voor de uitrol/het gebruik van de tools bij de eenheden van I-AM.
  • Je werkt mee aan de ontwikkeling van opleidingsmateriaal over de beveiligingssystemen.
  • Je rapporteert regelmatig aan je hiërarchie inzake de voortgang van je taken.
  • Je bent actief betrokken in de projecten van je cel door mee te werken aan verschillende transversale projecten die bedoeld zijn om onze lerende organisatie te versterken.
  • Je ondersteunt de sensibiliseringsacties in het kader van de campagne « Safety culture » (het stimuleren van de veiligheidsreflexen bij de werknemers) bij de directie I-AM.

Jobnews 270 H-HR 2019.

Jouw profiel

  • Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in een technische richting.
  • Je hebt belangstelling voor nieuwe technologieën.
  • Ervaring in productontwikkeling/de begeleiding bij de uitrol van technische uitrustingen kan een troef zijn.
  • Je bent bereid om af en toe in het weekend of 's nachts te werken.
  • Je hebt een goede operationele kennis van het Nederlands.
  • Je hebt steeds oog voor de veiligheid. Je bent in staat projectgerelateerde risico’s te beheren, je bent een teamspeler. Je werkt op een gestructureerde en efficiënte manier. Je hebt een goed analyseervermogen en je werkt klantgericht. Je volgt je taken heel nauw op.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

Ons aanbod

  • Een boeiende en afwisselende job.
  • Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
  • Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
  • Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
  • Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
  • Werkzetel: dichtbij van het station Brussel-Zuid.

Welke stappen doorloop je?

Laat het ons dan weten.

De werkomgeving

Infrabel is de beheerder van de Belgische spoorinfrastructuur. Infrabel wil de spoorwegoperatoren een competitieve infrastructuur aanbieden die aangepast is aan de huidige en toekomstige vraag. Veiligheid en stiptheid staan hierbij centraal.

De Directie Asset Management ontwerpt, onderhoudt en vernieuwt de installaties van de spoorinfrastructuur. Binnen deze directie biedt de dienst Operations & Methods de medewerkers op het terrein bepaalde diensten aan (voor de operationele support en continue verbetering van de werkmethodes) om hen te ondersteunen bij het onderhoud en de vernieuwing van de installaties.

Operational Safety, Certification & Staffing heeft als doel het door de onderneming goedgekeurde beleid inzake arbeids- en exploitatieveiligheid om te zetten in de praktijk. Als Safety Partner stimuleert ze een lerende organisatie door best practices inzake veiligheid te hanteren, incidenten in kaart te brengen, proactieve oplossingen voor te stellen en een top-down/bottom-up communicatie te verzekeren. 

Werkzetel: Brussel.


Vragen over deze vacature?

Over de selectieprocedure
Laetitia Garau
laetitia.garau [at] infrabel.be
Over de inhoud van de job
Stephan Michaux
stephan.michaux [at] infrabel.be