Son équipe soutient l’intégration d’aspects sociaux, écologiques et économiques dans les activités de l'entreprise. Elle est à nouveau nominée cette année pour être la CSR pro of the year ! Donnez-lui un coup de pouce via ce lien !
Un combat de tous les jours
Au sein de l'équipe CSR (Corporate Social Responsibility), et en collaboration avec différents services et collègues, Corine a relevé plusieurs défis, comme :
- la mise en place et l'animation de groupes de travail sur la diversité
- la création d’une formation sur mesure sur les marchés publics durables
- l'instauration de la collecte de jouets et vêtements chauds
- le lancement d'un projet de tests de vélos électriques en interne
- la participation à des projets visant à promouvoir nos métiers techniques
- Le lancement de "midis du développement durable"
- …
La communauté CSR : une bonne pratique très remarquée !
En 2012, elle a fondé la "communauté CSR Infrabel", qui soutient l'équipe CSR au sein de l’entreprise :
- en participant à des projets concrets (par exemple des relais locaux qui prennent en charge localement une collecte de jouets, le don de sang, les tests de vélos…)
- en relayant nos informations en interne en externe
- en alimentant l'équipe CSR de nouvelles idées
- en faisant remonter les infos du terrain
La communauté compte plus de 400 membres (relais locaux, management, groupes de travail, Ambassify…), alors qu'elle en comptait seulement 14 à la base. Une bonne pratique remarquée par d'autres entreprises qui s'y intéressent de près !
Aidez-nous dans notre politique de responsabilité sociétale: votez Corine !
Pour la deuxième fois, elle est nominée pour devenir la CSR professional of the year.
Nous pouvons aider Corine à devenir la CSR professionnal of the year en votant pour elle ! Vous pouvez voter en quelques secondes via ce lien. Corine se trouve parmi les finalistes de la catégorie francophone. Il vous sera aussi demandé de voter pour le finaliste néerlandophone : une occasion de découvrir ce qui se fait ailleurs…
Vous voulez en savoir plus sur la CSR chez nous ? Suivez ce lien.
Mais qu'en pense Corine ?
"Je ne me rendais pas compte de tout ce que nous avons déjà accompli chez Infrabel au niveau de la CSR. Nous avons commencé par de très petites actions, qui pouvaient sembler parfois insignifiantes au début. Et puis au fur et à mesure, ces petites actions se sont transformées en projets plus importants. Nous avons professionnalisé notre approche et avons pu compter sur le soutien de collègues de plus en plus nombreux. Cela n’a pas toujours été facile, mais le bilan reste positif à mes yeux. Certes, il reste encore beaucoup de points d’amélioration, notamment au vu des défis sociaux et environnementaux, mais je préfère voir le verre à moitié plein plutôt qu’à moitié vide :) Merci à tou.te.s les collègues qui m’aident depuis toutes ces années à faire vivre la CSR chez Infrabel :) C’est un honneur de faire à nouveau partie des trois finalistes. C’est déjà une double victoire que le jury estime que je puisse faire partie deux fois d’affilée des finalistes."