We willen evolueren naar een bedrijfscultuur gebaseerd op gendergelijkheid. De spoorwegsector gold lange tijd als een mannenbastion. Daarom is het belangrijk om die mythe te doorprikken en komaf te maken met alle andere genderstereotypen!
Ja, vrouwen zijn bij Infrabel even welkom als mannen en non-binaire personen. De kwaliteit van je werk hangt immers niet af van je geslacht, maar wél van je competenties en motivatie.
Zeg samen met ons “neen” tegen seksisme, genderstereotypen en genderdiscriminatie!